中访网数据  上海联影医疗科技股份有限公司(以下简称“联影医疗”)近日公布《2025年为止性股票激发筹划实施捕快解决主义》，拟通过股权激发进一步健全长效激发机制，勾引和留下中枢东说念主才。该筹划捕快年度为2025-2027年，初次授予部分的公司层面功绩捕快决策以2024年贸易收入为基数，永别条款2025年、2026年、2027年贸易收入增长率达到20%、44%和72.8%(触发值永别为16%、34.56%和56.09%)。若实质增长率低于触发值，当期为止性股票将一皆作废。

预留授予部分若在2025年三季报裸露前完成，则捕快决策与初次授予部分一致；若在三季报裸露后授予，则捕快年度调整为2026-2027年，决策增长率永别为44%和72.8%。个东说念主层面捕快成果分为五档，仅“超卓”“优秀”“精致”档可全额或部分包摄，捕快不达标则对应份额作废。

联影医疗强调，这次激发筹划旨在绑定推动、公司与职工利益，推动策略决策杀青。捕快由董事会薪酬与捕快委员会牵头，东说念主力资源部门实行，成果需经董事会审核，并缔造报告机制确保平允。公司示意，功绩数据以经审计的并吞报表为准，未达标部分不成递延。

(注：联影医疗为科创板上市公司欧洲杯体育，主贸易务为高端医疗缔造研发与坐蓐。)